2016年度(第7期)給与査定について

弊社は2015年度の後半に、ちょっとおもしろい試みで給与査定の基準を設定しました。
結果はちょっと差が出すぎる感じかなと思い、今年度の2016年度(第7期)の給与査定はちょっとバージョンアップして、一部公開してみることにしました。
給与査定以外にも一時金や、福利厚生の部分も充実させています。来年度は更にバージョンアップできたらいいなぁ…

概要

エンジニアってわかりやすいのが好きなんで、査定はポイント制です。
決算時の業績により1ポイントあたりの昇給降給額を5段階で決まります。

面談

面談は面白い取り組みというわけではないですが、
毎月最初の営業日に社員の皆様と先月の業務内容を面談します。良いことや悪いことをお話してもらい、ポイントを決定します。
ポジティブなことばかりだからといって加点となるわけでもなく、ネガティブなことだから減点といったわけでもなく、業務の取り組みややる気など総合的に判断してポイントを決定します。

個別目標

これも普通の取り組みですが、基本情報技術者試験以外(後述します)を個別に目標設定してもらいます。
役員側で個人のスキルを勘案して、難易度を決定します。難易度は5段階です。

  • Sランク:目標達成にはかなりの努力が必要
  • Aランク:目標達成には努力が必要
  • Bランク:目標達成は何とか可能
  • Cランク:目標達成はわりと簡単に可能
  • Dランク:目標達成は簡単に可能

難易度によってポイントの幅があります。
目標は具体的であるほうが、加点しやすかったりします。
無難に目標設定するもよし、チャレンジするもよしです。
複数の目標があれば、ポイントの高い目標のポイントとなります。

基本情報処理技術者試験

ちょっと厳しいですが減点対象となる査定項目です。頑張ってもらえれば合格できる試験なので。
基本情報技術者試験
は毎回受けてもらいます。合格まで会社は受験費用など負担します。
以下が減点対象となっています。

  • 受験申し込みしていない
  • 受験していない
  • 3回目以降から不合格

ちゃんと受けていれば減点とはならないですし、それなりに勉強すれば3回目で合格は可能だと思いますので。もちろん、やむを得ない事情があれば減点対象にはしません。

ブログ

表現力の強化になったり、社内コンテンツ数が増えたり、「あの人こんな人なんだぁ~」と理解が深まったり。
月に2本、内容は問わないので400字程度のブログを書いてもらいます。業務が忙しい場合は翌月への繰越もできます。外部公開できるものについては、加点します。

社内勉強会

業務時間外に自由参加の勉強会を開催すると主催者・出席者にポイントを加算します。
当ブログで報告してもらいます。
残念ながらまだ1度も開催されたことはありません…

研修・カンファレンス・ハッカソン・社外勉強会等への参加

業務時間外に研修・カンファレンス・ハッカソン・社外勉強会等に参加するとポイントを加算します。
当ブログで報告をしてもらいます。
残念ながらまだ1度も申請がありません…

社員・フリーランス人材(人財)・案件紹介

社員雇用に至った場合は一時金支給します。
経験者なのに雇用に至らなかった場合は、ポイントを加算します。
フリーランスさんは、案件に携わると一時金を支給します。
新規取引先で初回案件成約で一時金を支給します。

企画・提案

業務外でのシステム開発物の提供や事業企画のプレゼンでポイントを加算します。

皆勤・準皆勤(今期新設)

2016年8月1日~2017年7月31日で、指定の休日(事前申請の有給休暇含む)以外で1日も休まずに出勤した場合は皆勤、1回休み・遅刻・早退した場合は準皆勤で、ポイント加算と一時金支給します。

資格取得(今期新設)

情報処理技術者試験のみ対象となります。既存の取得者は対象外。
ポイント加算と一時金を支給します。
合格時の受験費用は会社で負担します。
個別目標と重複している場合は、ポイント加算はしません。

イベント開催(今期新設)

予算使いきりで終了しますが、社員交流を深める目的でイベント費用の一部を会社で補助します。事前申請が必要で、イベントの主催者にはポイントの加算もあります。
イベント後にブログで報告します。(公開できるかはわかりませんが…)

  • 社員交流の飲み会:ちょっとお得になる分を補助
    (定時後の飲み会ですね。)
  • 体力増進や健康的なイベント:かなりお得になる分を補助
    (マラソン、ボルダリング、フットサル、登山など、イベント後の飲み会も対象です。)
  • 上記以外のイベント:ぼちぼちお得になる分を補助
    (BBQ、キャンプなど、こちらもイベント後の飲み会も対象です。)

結婚活動(今期新設)

独身者の結婚活動に関する費用の一部を会社で補助します。
婚活パーティー、相席居酒屋(バー)、合コン、ナンパなど。※ナンパ費用って?成功したら飲みに行きますよね?その費用です。
バーチャルやインターネット上は対象外です。現実に相手を目の前にすること。
相手が不快と思うような行動は慎んで、結婚活動を楽しんでください。

最後に...

アイキャッチは「茜さや」さん…アイキャッチになにか欲しかったんですよ。
まぁそれは置いておいて、なかなかいい感じで仕上がったかなと思っています。
普通に業務をこなしていても普通にしか上がらないから業務外でいろいろと行動することによって上がるようになっています。
実際のポイントや一時金などは非公開となっています。

求職中の皆さん!ちょっと興味があるようでしたら、こちらからご応募お待ちしております!